Εργαζόμενοι της Estee Lauder Hellas σε απεργία – «Μας ζητούν να υπογράψουμε σύμβαση με μισθούς κάτω από τον κατώτατο»

Στη κόψη του ξυραφιού βρίσκονται οι σχέσεις μεταξύ των εργαζόμενων και των μελών της διοίκησης της Estee Lauder Hellas, με του πρώτους να προχωρούν σε απεργιακές κινητοποιήσεις καθώς αρνούνται να υπογράψουν τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση που προσφέρει απολαβές μικρότερες ακόμα κι από τον κατώτατο μισθό.

Οι διαπραγματεύσεις που αφορούν περισσότερους από 480 εργαζόμενους της εταιρίας βρίσκονται σε εξέλιξη από τις αρχές του 2026 και αφορά πωλητές, τεχνικούς και στελέχη καταστημάτων. Το προηγούμενο διάστημα οι συναντήσεις των δύο πλευρών ήταν αλλεπάλληλες, ωστόσο δεν βρέθηκε η φόρμουλα που θα έδινε τέλος στο αδιέξοδο. Η πρόταση της εταιρίας που έχει φέρει το ξεσηκωμό των υπάλληλων της αφορά στη νέα διετή επιχειρησιακή σύμβαση με κλίμακα αφετηρίας τα 838,30 ευρώ, περίπου 83 ευρώ χαμηλότερα από τον ισχύοντα κατώτατο μισθό των 920 ευρώ.

Μάλιστα το σωματείο των εργαζομένων κάνοντας ένα βήμα πίσω και θέλοντας να δοθεί όσο το δυνατόν συντομότερα λύση, είχε αναβάλει τις κινητοποιήσεις που είχαν εξαγγελθεί για τις 4 Ιουνίου. Παρόλα αυτά οι συναντήσεις που ακολούθησαν με τα διευθυντικά στελέχη της Estee Lauder Hellas δεν οδήγησαν σε κάποια συμφωνία με αποτέλεσμα να προκηρυχθεί απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας για σήμερα 7 Ιούλιου έξω από τα κεντρικά γραφεία της εταιρίας στην οδό Μιχαλακοπούλου.

“Βρισκόμαστε έξω από τα γραφεία της εταιρείας μαζί με τους συναδέλφους μου, στο πλαίσιο της απεργιακής μας κινητοποίησης. Αυτό που ζητάμε είναι δίκαιους μισθούς. Η Estée Lauder μάς προτείνει μία μισθολογική κλίμακα που ξεκινά από τα 838,30 ευρώ, δηλαδή έναν κατώτατο μισθό που δεν υπάρχει σήμερα στην Ελλάδα, αφού ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός είναι 920 ευρώ. Ζητάμε δίκαιους μισθούς. Ζητάμε αξιοπρέπεια. Ζητάμε να ανταμειφθούμε για όσα προσφέρουμε”, λέει η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στην Estée Lauder Hellas, Ιωάννα Αμαριαρτού και προσθέτει: “Τα υπερκέρδη της Estée Lauder τα δημιουργούμε εμείς με την εργασία μας και δικαιούμαστε την αύξηση που μας αναλογεί. Με ψίχουλα δεν μπορούμε να ζήσουμε. Ζητάμε αξιοπρέπεια. Το σωματείο μας έχει ζητήσει συνάντηση με την εταιρεία και οι διαβουλεύσεις για τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση έχουν ξεκινήσει από τον Ιανουάριο. Η εταιρεία κωλυσιεργεί. Έχουμε φτάσει στο σημείο να έχει λήξει η σύμβασή μας και η μοναδική πρόταση που μας έχει δοθεί είναι ένας μισθολογικός πίνακας που ξεκινά από τα 838,30 ευρώ. Το σωματείο μας εκπροσωπεί 480 εργαζόμενους στα καταστήματα λιανικής, πίσω από τους οποίους υπάρχουν ισάριθμες οικογένειες. Καθημερινά μιλάω με συναδέλφους που μου λένε ότι από τα μέσα του μήνα δεν έχουν χρήματα ούτε για να ταΐσουν τα παιδιά τους. Με τα ψίχουλα που μας δίνει η Estée Lauder δεν μπορούμε να ζήσουμε”.

Από την πλευρά της η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Καλλυντικών, Έφη Μιχάλη κάνει λόγο για εμπαιγμό της εταιρίας προς τους υπάλληλους.

“Είμαστε όλοι εδώ γιατί αυτό είναι κάτι που αφορά ολόκληρο τον κλάδο και όχι μόνο τους εργαζόμενους της Estée Lauder. Δεν μπορεί να συνεχίζεται αυτός ο εμπαιγμός της εταιρείας προς το σωματείο για τόσο μεγάλο χρονικό διάστημα, χωρίς να υπογράφεται μία επιχειρησιακή σύμβαση από μία εταιρεία που έχει κέρδη. Οι εργαζόμενοι το μόνο που ζητούν είναι αυξήσεις στους βασικούς τους μισθούς και όχι να αμείβονται με μισθούς που βρίσκονται κάτω από τον κατώτατο νομοθετημένο”, λέει η Έφη Μιχάλη και συμπληρώνει: “Αυτό αποτελεί εμπαιγμό της εταιρείας απέναντι στο σωματείο και στα μέλη του. Όλος ο κλάδος, όλα τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου, στηρίζουν τον αγώνα των εργαζομένων της Estée Lauder. Είμαστε όλοι μαζί και θα παραμείνουμε στο πλευρό τους για όσο χρόνο χρειαστεί, μέχρι να υπάρξει το επιθυμητό αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους”.

Για μια εταιρία με που έχει κέρδη πολλά εκατομμύρια ευρώ και προσφέρει στους εργαζόμενους της ψίχουλα κάνει λόγο μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ΓΣΕΕ, Δημήτρης Καραγεωργόπουλος. «Αντί να δώσει αυξήσεις προτείνει εισαγωγικό μισθό 832 ευρώ, δηλαδή ακόμη και κάτω από τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό. Είμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα τους. Είναι απαράδεκτο μία πολυεθνική εταιρεία, με εκατομμύρια ευρώ κέρδη κάθε χρόνο, να μην προσφέρει στους εργαζομένους της ούτε το ελάχιστο, δηλαδή μία αύξηση που θα τους επιτρέπει να ζουν με αξιοπρέπεια και να μπορούν να συντηρούν τις οικογένειές τους», καταλήγει ο Δημήτρης Καραγεωργόπουλος.

Όσον αφορά τώρα από την πλευρά της εταιρίας σημειώνεται πως η Estee Lauder λειτουργεί πάντα στο πλαίσιο της εργατικής νομοθεσίας, ενώ όπως αναφέρουν μέλη του σωματείου η τελευταία πρόταση της εργοδοσίας εκτός μια αύξηση της τάξεως του 2% στους μισθούς περιλαμβάνει μία επιπλέον ημέρα άδειας και μια δωροκάρτα 50 ευρώ τα Χριστούγεννα.

Ωστόσο οι εργαζόμενοι επιμένουν ότι το βασικό ζητούμενο είναι η αναπροσαρμογή στη βάση της μισθολογικής κλίμακας. Το επόμενο ραντεβού των δύο πλευρών είναι για τις 16 Ιουλίου όπου και θα συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις για τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση.