// ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗΣ
Υπολογισμός αποζημίωσης απόλυσης 2026
Βάλε τον μισθό και τις ημερομηνίες πρόσληψης και απόλυσης και δες πόσους μισθούς δικαιούσαι, με ή χωρίς προειδοποίηση.
- ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΕΣ ΤΟΥ 2026
- Υπάλληλοι και εργατοτεχνίτες
Πίνακας αποζημίωσης απόλυσης 2026
| Χρόνια στον εργοδότη | Μισθοί χωρίς προειδοποίηση | Μισθοί με προειδοποίηση | Προειδοποίηση (μήνες) | Για μισθό 1.000 € |
|---|---|---|---|---|
| 1 έως 2 | 2 | 1 | 1 | 2.333,33 € |
| 2 έως 4 | 2 | 1 | 2 | 2.333,33 € |
| 4 έως 5 | 3 | 1,5 | 2 | 3.500,00 € |
| 5 έως 6 | 3 | 1,5 | 3 | 3.500,00 € |
| 6 έως 8 | 4 | 2 | 3 | 4.666,67 € |
| 8 έως 10 | 5 | 2,5 | 3 | 5.833,33 € |
| 10 | 6 | 3 | 4 | 7.000,00 € |
| 11 | 7 | 3,5 | 4 | 8.166,67 € |
| 12 | 8 | 4 | 4 | 9.333,33 € |
| 13 | 9 | 4,5 | 4 | 10.500,00 € |
| 14 | 10 | 5 | 4 | 11.666,67 € |
| 15 | 11 | 5,5 | 4 | 12.833,33 € |
| 16 και άνω | 12 | 6 | 4 | 14.000,00 € |
Συμπληρωμένα χρόνια, π.χ. «2 έως 4» σημαίνει από 2 χρόνια μέχρι λίγο πριν από τα 4. Τα ποσά για μισθό 1.000 € είναι χωρίς προειδοποίηση, με 1.000 € + 1/6.
Επιπλέον αποζημίωση για όσους είχαν 17+ χρόνια στις 12/11/2012
- 17+1 μισθός
- 18+2 μισθοί
- 19+3 μισθοί
- 20+4 μισθοί
- 21+5 μισθοί
- 22+6 μισθοί
- 23+7 μισθοί
- 24+8 μισθοί
- 25+9 μισθοί
- 26+10 μισθοί
- 27+11 μισθοί
- 28++12 μισθοί
Μετράνε μόνο τα χρόνια που είχαν συμπληρωθεί στις 12/11/2012, όποτε κι αν γίνει η απόλυση, και ο μισθός λογίζεται έως 2.000 €.
// Πώς υπολογίζεται
- Αποζημίωση δικαιούσαι όταν απολύεσαι από σύμβαση αορίστου χρόνου, αφού συμπληρώσεις 12 μήνες στον ίδιο εργοδότη.
- Χωρίς προειδοποίηση παίρνεις από 2 μισθούς (1 έως 4 χρόνια) έως 12 μισθούς (16 χρόνια και πάνω), σύμφωνα με τον πίνακα του νόμου.
- Με έγγραφη προειδοποίηση 1 έως 4 μηνών πριν από την απόλυση, η αποζημίωση είναι η μισή.
- Βάση είναι οι τακτικές μικτές αποδοχές του τελευταίου μήνα με πλήρη απασχόληση και το σύνολο προσαυξάνεται κατά 1/6 για τα δώρα και το επίδομα αδείας. Για τους εργατοτεχνίτες μηνιαίος μισθός είναι τα 22 ημερομίσθια.
- Όσοι είχαν πάνω από 17 χρόνια στον ίδιο εργοδότη στις 12/11/2012 παίρνουν επιπλέον 1 έως 12 μισθούς, με μισθό έως 2.000 €. Αποδοχές πάνω από 9.861,60 € (8 κατώτατα ημερομίσθια × 30) δεν μετράνε.
- Φόρος αυτοτελής: 0% έως 60.000 €, 10% από 60.000 έως 100.000 €, 20% έως 150.000 € και 30% πάνω από 150.000 €. Πάνω από 2 μισθούς ο εργοδότης μπορεί να πληρώσει τα υπόλοιπα σε διμηνιαίες δόσεις.
Ενδεικτικός υπολογισμός για απόλυση από σύμβαση αορίστου χρόνου στον ιδιωτικό τομέα. Δεν καλύπτει αποχώρηση για σύνταξη (40% ή 50% της αποζημίωσης), συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ευνοϊκότερες συλλογικές ή ατομικές συμβάσεις και άκυρη απόλυση. Τελευταία ενημέρωση: 29/10/2026.
Πηγή: Κώδικας Ατομικού Εργατικού Δικαίου (Π.Δ. 80/2022), άρθρα 321–327 · ν. 4808/2021, άρθρο 64 · ΚΦΕ, άρθρο 15 παρ. 3.