Κινητικότητα στο Δημόσιο: Οι 18.000 θέσεις σκόνταψαν στις 500 μετακινήσεις

Η Βιβή Χαραλαμπογιάννη, με την εγκύκλιο για τον δεύτερο φετινό κύκλο, βάζει την κινητικότητα στο Δημόσιο να περάσει ξανά από στενά αριθμητικά φίλτρα. Ο προηγούμενος απολογισμός προσφέρεται για κάθε άλλο παρά κυβερνητική αυτοϊκανοποίηση: οι υπηρεσίες αναζήτησαν προσωπικό για 18.000 θέσεις, οι αιτήσεις έφτασαν περίπου τις 5.000 και οι μετακινήσεις περιορίστηκαν στις 500. Δηλαδή, ικανοποιήθηκε περίπου μία στις δέκα αιτήσεις, ενώ οι μετακινήσεις αντιστοιχούν σε λιγότερο από το 3% των ζητούμενων θέσεων.

Η κινητικότητα στο Δημόσιο φρενάρει

Το βασικό εμπόδιο έχει συγκεκριμένο ποσοστό: 65% κάλυψη των θέσεων στην υπηρεσία προέλευσης, ώστε να μπορέσει ο υπάλληλος να φύγει. Το προηγούμενο όριο ήταν 50%. Η κυβέρνηση, επομένως, συζητά για ευελιξία έχοντας σφίξει την προϋπόθεση που επιτρέπει τη μετακίνηση. Και στον νέο κύκλο υπάρχουν ακόμη ψηλότερα εμπόδια: στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών απαιτείται κάλυψη 85%, ενώ στην Περιφέρεια Αττικής και στην Εθνική Επιτροπή Διαφάνειας το όριο βρίσκεται στο 80%.

Έτσι, η υπηρεσία που χρειάζεται ενίσχυση μπορεί να περιμένει, ο υπάλληλος που επιθυμεί να μετακινηθεί επίσης, και η εγκύκλιος να διατηρεί άψογα τα ποσοστά της. Ειδικά στο πανεπιστήμιο, το 85% αφήνει ελάχιστο περιθώριο εξόδου από μια υποστελεχωμένη υπηρεσία. Η προστασία της στελέχωσης στη μία πλευρά καταλήγει να εμποδίζει την κάλυψη αναγκών στην άλλη — με τις 500 μετακινήσεις να δείχνουν το πρακτικό αποτέλεσμα.

Πληροφορίες θέλουν τώρα την κυβέρνηση να εξετάζει την κατάργηση της ρήτρας του 65%, μαζί με την επανεξέταση των υψηλότερων ορίων. Στην κατεύθυνση της χαλάρωσης φέρονται να συμφωνούν και οι συνδικαλιστές των δημοσίων υπαλλήλων. Η επόμενη κίνηση αφορά λοιπόν τους ίδιους τους περιορισμούς που κρατούν καθηλωμένο το σύστημα, την ώρα που ξεκινά ακόμη ένας κύκλος κινητικότητας.