ΣΕΒ: Νέα κλαδική σύμβαση στην Τσιμεντοβιομηχανία με αυξήσεις μισθών και παροχών

Νέα διετή Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην Τσιμεντοβιομηχανία υπέγραψαν χθες, Τρίτη 20 Οκτωβρίου 2026, ο ΣΕΒ και η Ομοσπονδία Εργατών – Τεχνιτών και Υπαλλήλων Τσιμέντων.

Η συμφωνία, που συνήφθη από τον ΣΕΒ και την Ομοσπονδία Εργατών – Τεχνιτών και Υπαλλήλων Τσιμέντων, καλύπτει διετή περίοδο και ισχύει από την 1.1.2025 έως τις 31.12.2026.

Για το 2025 και το 2026, η νέα σύμβαση ορίζει αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και στα βασικά ημερομίσθια, οι οποίες εφαρμόζονται αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2025. Παράλληλα, προβλέπονται βελτιώσεις σε βασικές θεσμικές ρυθμίσεις και νέες παροχές για τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, σημείωσε ότι «η υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο της Τσιμεντοβιομηχανίας, έναν κλάδο με σημαντική συμβολή στην ελληνική παραγωγή και συνολικά στην οικονομία της χώρας, αναδεικνύει για μια ακόμη φορά την αξία των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της συνεργασίας εργοδοτών και εργαζομένων. Οι μισθολογικές αυξήσεις και οι πρόσθετες παροχές, με ιδιαίτερη έμφαση στη στήριξη της οικογένειας και στην εκπαίδευση των τέκνων, αναδεικνύουν τη δυνατότητα των ίδιων των κοινωνικών εταίρων να δίνουν πρακτικές απαντήσεις στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων. Παράλληλα, η συμφωνία επιβεβαιώνει ότι ο ουσιαστικός κοινωνικός διάλογος μπορεί να συμβάλλει στη βελτίωση των όρων εργασίας, ενισχύοντας την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων».