Μισθός: Πόσο αυξάνεται από τον Απρίλιο του 2027 – Αναλυτικά παραδείγματα

Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα έχουν ετήσιο όφελος από 70 έως 210 ευρώ, ανάλογα με τις αποδοχές τους, λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών. Ακολουθούν αναλυτικά παραδείγματα.

Της ΑΡΓΥΡΩΣ Κ. ΜΑΥΡΟΥΛΗ – ΠΗΓΗ: Realnews

Από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα, που θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου του 2027, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα κερδίσουν 70 έως 210 ευρώ ετησίως. Η αλλαγή θα αυξήσει τις καθαρές αποδοχές τους, καθώς η ελάφρυνση θα αφορά αποκλειστικά τις κρατήσεις των εργαζομένων και όχι τις εργοδοτικές εισφορές.

Για πλήρες έτος εφαρμογής, εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ θα έχει 70 ευρώ λιγότερες ασφαλιστικές κρατήσεις, ενώ το αντίστοιχο ποσό για μισθό 3.000 ευρώ ανέρχεται σε 210 ευρώ. Οι υπολογισμοί αυτοί είναι πριν από την επίδραση της φορολογίας.

Από τον Απρίλιο του 2027 οι εισφορές των εργαζομένων θα υποχωρήσουν από 13,37% σε 12,87%. Έτσι, οι μηνιαίες κρατήσεις θα μειωθούν και θα αυξηθεί το καθαρό ποσό που πιστώνεται στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς. Η ελάφρυνση θα είναι μόνιμη, με δημοσιονομικό κόστος 163 εκατ. ευρώ το 2027 και 218 εκατ. ευρώ το 2028.

Πώς διαμορφώνονται οι ασφαλιστικές κρατήσεις

Με τη μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα, για κάθε 1.000 ευρώ μεικτών ασφαλιστέων αποδοχών ο εργαζόμενος θα πληρώνει 5 ευρώ λιγότερα για ασφαλιστικές εισφορές.

Η μείωση θα αποτυπώνεται σε κάθε εκκαθάριση μισθοδοσίας και θα παραμείνει σε ισχύ μόνιμα. Ωστόσο, η τελική αύξηση του καθαρού πληρωτέου ποσού ενδέχεται να είναι μικρότερη από την ελάφρυνση στις εισφορές. Οι ασφαλιστικές κρατήσεις αφαιρούνται από τις μεικτές αποδοχές πριν υπολογιστεί ο φόρος εισοδήματος. Κατά συνέπεια, η μείωσή τους αυξάνει το φορολογητέο εισόδημα και μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη παρακράτηση φόρου.

Ένα παράδειγμα αφορά εργαζόμενο 40 ετών, με ένα παιδί και μεικτές μηνιαίες αποδοχές 3.000 ευρώ. Σήμερα λαμβάνει καθαρά 2.109 ευρώ, ενώ με τις νέες εισφορές το ποσό θα ανέλθει στα 2.119 ευρώ, αυξημένο κατά 10 ευρώ τον μήνα. Οι κρατήσεις για ασφάλιση θα μειωθούν κατά 15 ευρώ, αλλά η φορολογική επίδραση περιορίζει το καθαρό όφελος.

Υπολογισμοί για διαφορετικά επίπεδα μισθού

Το οικονομικό όφελος από τη νέα παρέμβαση διαφοροποιείται ανάλογα με το ύψος του μισθού. Συγκεκριμένα:

• Με μεικτό μισθό 920 ευρώ, οι ασφαλιστικές κρατήσεις πέφτουν από 123 σε 118,40 ευρώ. Η διαφορά είναι 4,60 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 64,40 ευρώ σε 14 καταβολές.
• Για μεικτό μισθό 1.000 ευρώ, οι κρατήσεις μειώνονται από 133,70 σε 128,70 ευρώ, δηλαδή κατά 5 ευρώ τον μήνα ή 70 ευρώ τον χρόνο.
• Σε μεικτές αποδοχές 1.200 ευρώ, οι εισφορές υποχωρούν από 160,44 σε 154,44 ευρώ. Το μηνιαίο όφελος είναι 6 ευρώ ή 84 ευρώ σε 14 μισθούς.
• Με μεικτό μισθό 1.500 ευρώ, οι κρατήσεις αλλάζουν από 200,55 σε 193,05 ευρώ, προσφέροντας ελάφρυνση 7,50 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 105 ευρώ ετησίως.
• Για μεικτό μισθό 2.000 ευρώ, οι ασφαλιστικές εισφορές περιορίζονται από 267,40 σε 257,40 ευρώ. Η μείωση φτάνει τα 10 ευρώ τον μήνα ή τα 140 ευρώ σε 14 πληρωμές.
• Σε αποδοχές 2.500 ευρώ μεικτά, οι κρατήσεις υποχωρούν από 334,25 σε 321,75 ευρώ. Το όφελος ανέρχεται σε 12,50 ευρώ ανά μισθοδοσία ή 175 ευρώ τον χρόνο.
• Με μεικτό μισθό 3.000 ευρώ, οι εισφορές μειώνονται από 401,10 σε 386,10 ευρώ, δηλαδή κατά 15 ευρώ τον μήνα ή 210 ευρώ σε 14 καταβολές.

Οι υπολογισμοί αυτοί αφορούν μόνο τη μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων και δεν δείχνουν την τελική αύξηση των καθαρών αποδοχών μετά την παρακράτηση φόρου.

Από πού θα καλυφθεί το κόστος της μείωσης

Η μείωση κατά μισή ποσοστιαία μονάδα θα προέλθει από τις εισφορές υπέρ της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Για να διατηρηθούν οι διαθέσιμοι πόροι του Οργανισμού, η απώλεια εσόδων από τις κρατήσεις θα καλυφθεί με μόνιμη αύξηση της κρατικής επιχορήγησης.

Για το 2027, το δημοσιονομικό κόστος της αλλαγής υπολογίζεται σε 163 εκατ. ευρώ, αφού το μέτρο θα τεθεί σε εφαρμογή την 1η Απριλίου. Το 2028 θα ισχύει σε όλη τη διάρκεια του έτους και το κόστος εκτιμάται σε 218 εκατ. ευρώ.

Η νέα περικοπή εντάσσεται στη συνεχιζόμενη προσπάθεια περιορισμού των ασφαλιστικών επιβαρύνσεων, που ξεκίνησε το 2019. Εκείνη τη χρονιά οι συνολικές εισφορές στον ιδιωτικό τομέα ήταν 40,56%, ενώ από τον Απρίλιο του 2027 θα φτάσουν στο 34,66%, καταγράφοντας συνολική πτώση 5,9 ποσοστιαίων μονάδων.

Οι εισφορές των εργαζομένων θα μειωθούν από 15,75% σε 12,87%. Για τους εργοδότες, το αντίστοιχο ποσοστό θα διαμορφωθεί στο 21,79%, από 24,81%.

Οι λόγοι που οι επιχειρήσεις δεν ωφελούνται

Για τις επιχειρήσεις, η επίπτωση είναι διαφορετική: η μείωση των εισφορών δεν ελαφρύνει το μη μισθολογικό κόστος, αφού το εργοδοτικό ποσοστό μένει σταθερό στο 21,79%. Το στοιχείο αυτό έχει ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς η μείωση εφαρμόζεται παράλληλα με νέα αύξηση του κατώτατου μισθού.

Κατά συνέπεια, ένας εργοδότης που απασχολεί εργαζομένους με κατώτατο μισθό θα δει το κόστος του να αυξάνεται λόγω των υψηλότερων μεικτών αποδοχών. Θα αυξηθεί, επομένως, και το ποσό των εργοδοτικών εισφορών που αναλογεί στον νέο, υψηλότερο μισθό, χωρίς να αντισταθμίζεται η επιβάρυνση από τη μείωση κατά 0,5%.