Aegean: Ο Μιχάλης Κουβελιώτης νέος CEO μετά την παραίτηση του Δημήτρη Γερογιάννη έπειτα από 20 χρόνια
Η AEGEAN ανακοίνωσε την παραίτηση του Δημήτρη Γερογιάννη, ιδρυτικού στελέχους από το 1999 και CEO για πάνω από 20 χρόνια, φέρνοντας αλλαγές στην ηγεσία.

Η παραίτηση του Δημήτρη Γερογιάννη, έπειτα από 27 χρόνια στο τιμόνι της εθνικής αεροπορικής εταιρείας, φέρνει αλλαγές στην ηγεσία της AEGEAN AIRLINES (Αεροπορία Αιγαίου).
Η AEGEAN γνωστοποίησε πως ο Δημήτρης Γερογιάννης, ιδρυτικό στέλεχος από το πρώτο έτος λειτουργίας της εταιρείας, το 1999, και CEO για περισσότερα από 20 χρόνια, κλείνει τον κύκλο του στην ηγεσία της.
Ο Δημήτρης Γερογιάννης θα εξακολουθήσει να στηρίζει την AEGEAN κατά τη μετάβαση στην επόμενη γενιά στελεχών, σύμφωνα με την εταιρεία. Θα αναλάβει καθήκοντα Συμβούλου Διοίκησης, με εποπτεία στην Τεχνική Βάση και στο Εκπαιδευτικό Κέντρο, τη νέα αναπτυξιακή κατεύθυνση του ομίλου.
Σε επιστολή προς τους εργαζομένους, ο κ. Γερογιάννης αναφέρει ότι κατά τα 25 χρόνια υπηρεσίας του σε θέσεις ευθύνης στην εταιρεία, κάθε μέρα και σε κάθε απόφαση ή ενέργεια, το μοναδικό του κριτήριο ήταν το καλό και η συνολική πρόοδος του οργανισμού, είτε οι εποχές ήταν δύσκολες είτε λιγότερο απαιτητικές. Όπως σημειώνει, μόνο έτσι βελτιώνονται και οι υπηρεσίες προς τους πελάτες, τους συναδέλφους και τους μετόχους.
«Η αλλαγή σκυτάλης, το σταδιακό πέρασμα στην επόμενη γενιά, γίνεται πάνω στις στέρεες βάσεις, το «μέταλλο» που όλοι μαζί σφυρηλατήσαμε αυτά τα χρόνια μέσα από και παρά τις πολλές και μεγάλες κρίσεις που έχουμε περάσει αλλά και μέσα από την επιτυχημένη εξέλιξη του οργανισμού», αναφέρει μεταξύ άλλων, επισημαίνοντας πως η αποχώρηση από τη θέση του CEO δεν ισοδυναμεί με πλήρη απομάκρυνση από την εταιρεία.
Ο Μιχάλης Κουβελιώτης αναλαμβάνει τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου (CEO) της εταιρείας.
Ο πρόεδρος της AEGEAN, Ευτύχιος Βασιλάκης, δήλωσε ότι ο Δημήτρης Γερογιάννης και ο Θεόδωρος Βασιλάκης διαμόρφωσαν την κουλτούρα ποιότητας και εξυπηρέτησης των επιβατών, καθώς και τις αρχές της εσωτερικής αξιοκρατίας και της συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων.
Η επόμενη γενιά στο επίκεντρο της ανάπτυξης
Ο κ. Βασιλάκης προσθέτει ότι «ο Δημήτρης έχει το σπάνιο χάρισμα να συνδυάζει την τεχνοκρατική κατάρτιση με την ανθρώπινη προσέγγιση. Για όλους εμάς, είναι συνιδρυτής και συν δημιουργός της εταιρείας, ιδιότητες που δεν αλλάζουν με την παράδοση της θέσης του CEO. Θα συνεχίσει άλλωστε να στηρίζει την εταιρεία στη μετάβασή της από τα ιδρυτικά της στελέχη στην επόμενη γενιά. Ο Μιχάλης Κουβελιώτης, που αναλαμβάνει τη θέση του CEO, έχει ήδη αποδείξει τη δυνατότητά του να υποστηρίζει την εταιρεία στα χρόνια ανάπτυξης, αλλά και σε κρίσιμες, δύσκολες συγκυρίες. Τα τελευταία δύο χρόνια, σαν Deputy CEO, έχει ηγηθεί της διαδικασίας μετάβασης και η θετική του ενέργεια και δυναμική έχει ήδη καταγραφεί. Είμαι βέβαιος ότι θα ανταπεξέλθει εξαιρετικά στο νέο του ρόλο». Ο επικεφαλής του ομίλου υπογραμμίζει πως προτεραιότητα είναι η εξέλιξη και η ανάδειξη της δεύτερης γενιάς στελεχών, καθώς και η ακόμη πιο αποτελεσματική συνεργασία τους, καθώς παραλαμβάνουν από τα ιδρυτικά μέλη που αποχωρούν σταδιακά.
«Πρέπει να κρατήσουμε τις βασικές αξίες ποιότητας, εξυπηρέτησης και ευελιξίας, αλλά να τις υποστηρίξουμε με νέες ιδέες και δυναμική στο προϊόν και στο δίκτυο προορισμών και με ανέλιξη νέων ανθρώπων που με ακόμη μεγαλύτερη συλλογικότητα, θα αναπτύσσουν την εταιρεία και τους ανθρώπους της», καταλήγει.
Μη χάνετε τίποτα από το ΔΕΔΟΜΕΝΟ
Ειδήσεις τη στιγμή που συμβαίνουν, αναλύσεις και reels κάθε μέρα.
// ΣΧΟΛΙΑ
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει αυτό το άρθρο.