Απεργία οδηγών μετρό στο Λονδίνο – Συνδικαλιστής ισχυρίζεται ότι τα υπηρεσιακά iPad είναι μικρά για ταινίες!
Οι οδηγοί του μετρό στο Λονδίνο απεργούν εκ νέου, διαμαρτυρόμενοι για εργασιακές μεταρρυθμίσεις και τον κακό εξοπλισμό, προκαλώντας αναταραχή στις μετακινήσεις.
Ο ισχυρισμός αποδίδεται σε έναν πρώην ελεγκτή εισιτηρίων που πλέον κατέχει διοικητική θέση, την ώρα που οι οδηγοί του Μετρό πραγματοποίησαν σήμερα τη δεύτερη απεργιακή κινητοποίησή τους μέσα στην εβδομάδα, προκαλώντας νέα προβλήματα στις μετακινήσεις.
Τα μέλη του συνδικάτου Rail, Maritime and Transport Union είχαν επίσης απεργήσει την Τρίτη, καθώς οι τελευταίες διαπραγματεύσεις δεν κατάφεραν να επιλύσουν τη διαφωνία σχετικά με την εφαρμογή τετραήμερης εργασιακής εβδομάδας.
Σε διαδικτυακά φόρουμ εργαζομένων στους σιδηροδρόμους έγιναν συζητήσεις γύρω από τις προτεινόμενες αλλαγές. Σε μία ανάρτηση αναφερόταν:
«Ειλικρινά, όσο κι αν στηρίζω τα συνδικάτα, μερικές φορές οι εκπρόσωποι δεν βοηθούν τον εαυτό τους. Σε πρόσφατη συνάντηση για τη διανομή tablets στους οδηγούς, ένας εκπρόσωπος παραπονέθηκε ότι η οθόνη ήταν πολύ μικρή για να βλέπει Netflix και ότι θα έπρεπε να τους δώσουν μεγαλύτερες συσκευές. Απίστευτο».
Δεν έχει διευκρινιστεί σε ποιο συνδικάτο ανήκε ο εκπρόσωπος ούτε αν το σχόλιο έγινε σοβαρά ή ως αστείο. Tο συνδικάτο RMT αρνήθηκε να σχολιάσει τους ισχυρισμούς, ενώ και η Transport for London κλήθηκε να τοποθετηθεί. Την ίδια ώρα, ο γενικός γραμματέας του RMT, Eddie Dempsey, εντοπίστηκε σε μπάρμπεκιου μαζί με μέλη του συνδικάτου σε γραμμή περιφρούρησης έξω από τον σταθμό Arnos Grove στο βόρειο Λονδίνο.
Το RMT είχε εκφράσει ανησυχίες ήδη από τον Φεβρουάριο ότι η TfL θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει τα iPad για να διατηρεί άμεση επικοινωνία με τους εργαζόμενους και να παρακολουθεί πιο στενά τις δραστηριότητές τους. Η TfL απέρριψε αυτούς τους φόβους, επισημαίνοντας ότι οι εργαζόμενοι στους σταθμούς χρησιμοποιούν tablets εδώ και περισσότερο από μία δεκαετία, προκειμένου να βοηθούν το επιβατικό κοινό με πληροφορίες για τις μετακινήσεις και να καταγράφουν περιστατικά.
// ΣΧΟΛΙΑ
Γίνετε ο πρώτος που θα σχολιάσει αυτό το άρθρο.