Από τις 3 Νοεμβρίου 2025, η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους, όπως το χονδρικό και λιανικό εμπόριο, οι χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, η παροχή ενέργειας και οι διοικητικές υπηρεσίες στον τουρισμό.
Το μέτρο, που ήδη εφαρμόζεται σε σούπερ μάρκετ, ΔΕΚΟ, τράπεζες και άλλους τομείς, αφορά πλέον πάνω από 1.850.000 εργαζόμενους και 280.000 επιχειρήσεις.
Οι επιχειρήσεις που δεν συμμορφώνονται θα αντιμετωπίσουν πρόστιμα, ενώ μπορούν να υποβάλλουν διορθωτικές δηλώσεις για υπερωρίες.
Η κάρτα καταγράφει την παρουσία των εργαζομένων και συγκρίνει τη διάρκεια απασχόλησης με τα δηλωμένα ωράρια, με συγκεκριμένες διαδικασίες για τηλεργασία και σπαστά ωράρια.
Πιο αναλυτικά
Από σήμερα, Δευτέρα, 3 Νοεμβρίου 2025 τίθεται σε υποχρεωτική εφαρμογή η ψηφιακή κάρτα εργασίας σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας.
Συγκεκριμένα, το μέτρο επεκτείνεται:
- στο χονδρικό και στο λιανικό εμπόριο. Συμπεριλαμβάνονται τα συνεργεία και τα καταστήματα επισκευής οχημάτων.
- στις χρηματοπιστωτικές και στις ασφαλιστικές δραστηριότητες,
- στην παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού.
- και στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό.
Υπενθυμίζεται πως το εν λόγω μέτρο έχει τεθεί ήδη σε εφαρμογή στα σούπερ μάρκετ, τις ΔΕΚΟ, τις τράπεζες, τις ασφαλιστικές εταιρείες, το λιανεμπόριο, τον τουρισμό – εστίαση και στη βιομηχανία.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Ο αριθμός και η λειτουργία της
Αξίζει να σημειωθεί πως με τη νέα επέκταση, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που χρησιμοποιεί την ψηφιακή κάρτα εργασίας ξεπερνά πλέον τις 1.850.000 και ο συνολικός αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων στο εν λόγω μέτρο θα υπερβεί τις 280.000.
Διευκρινίζεται πως όσες από τις υπόχρεες επιχειρήσεις δεν εφαρμόσουν το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, τότε θα κληθούν να πληρώσουν πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο. Επισημαίνεται πως οι επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να προχωρήσουν στην υποβολή διορθωτικών δηλώσεων έως το τέλος κάθε μήνα για υπερωρίες ή αλλαγές ωραρίου, αλλά θα φέρουν το βάρος της απόδειξης ότι η παρουσία δεν συνιστά εργασία.
Το μέτρο
Υπενθυμίζεται πως η ψηφιακή κάρτα εργασίας καταγράφει:
- τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολείται στις εγκαταστάσεις μιας επιχείρησης.
- την πρώτη είσοδο του εργαζόμενου στην δουλειά του και την τελευταία έξοδο του από αυτήν. Την ίδια ώρα το σύστημα υπολογίζει με αυτόματο τρόπο τη διάρκεια απασχόλησης ενός εργαζόμενου και τη συγκρίνει με τα δηλωμένα ωράρια στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
Σε κάθε περίπτωση ο αριθμός των χτυπημάτων της ψηφιακής κάρτας εργασίας των εργαζομένων σε επίπεδο ημέρας θα πρέπει να είναι:
- μηδέν. Αυτό συμβαίνει όταν ο εργαζόμενος δουλεύει με το σύστημα της τηλεργασίας ή δεν έχει καθόλου φυσική παρουσία στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης κατά μια συγκεκριμένη ημέρα για λόγους που δικαιολογούνται από την φύση της εργασίας του (π.χ. τεχνικός δικτύου, tour-leader) ή την κατάσταση (π.χ. απεργία, μη προσέλευση στην εργασία κ.α.)
- δύο χτυπήματα. Αυτό γίνεται όταν ο εργαζόμενος δουλεύει με συνεχές ωράριο στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης, στην οποία περίπτωση θα πρέπει να σημάνει την κάρτα του κατά την πρώτη είσοδο στην επιχείρηση και κατά την τελευταία έξοδο από αυτήν.
- τέσσερα χτυπήματα. Αυτό γίνεται όταν ο εργαζόμενος δουλεύει με σπαστό ωράριο στις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης, στην οποία περίπτωση θα πρέπει να σημάνει την κάρτα του κατά την πρώτη είσοδο και κατά την τελευταία έξοδο, τόσο του πρώτου όσο και του δεύτερου τμήματος του ωραρίου του. Ευνόητο είναι ότι σε καμία περίπτωση δεν λαμβάνονται υπόψη τυχόν ενδιάμεσα χτυπήματα.
