Τα Phāea πραγματοποίησαν και φέτος την ετήσια εκδήλωση προσωπικού Phāea Together Annual Meeting 2026, συγκεντρώνοντας τα μέλη της ομάδας σε μια ημέρα αφιερωμένη στη σύνδεση, την κοινή κατεύθυνση και τη βαθύτερη κατανόηση των στοιχείων που κάνουν τα Phāea να ξεχωρίζουν.
Κεντρικό θέμα της φετινής διοργάνωσης ήταν το ερώτημα «Τι μας κάνει ξεχωριστούς», με βασικό άξονα τον Αναγεννητικό Κύκλο Φιλοξενίας των Phāea. Πρόκειται για μια ολιστική προσέγγιση που αναδεικνύει πώς η φιλοξενία συνδέεται ουσιαστικά με τη γη, τον χώρο, τους πόρους, τη γαστρονομία, την κουλτούρα και τον άνθρωπο. Μέσα από αυτή τη σύνδεση, διαμορφώνεται μια εμπειρία με σεβασμό και συνέπεια. Η θεματική αυτή αποτυπώνει τη φιλοσοφία των Phāea όχι μόνο ως προς το τι προσφέρουν, αλλά και ως προς τον τρόπο με τον οποίο επιλέγουν να λειτουργούν καθημερινά.
Την έναρξη της εκδήλωσης έκαναν η Πρόεδρος, Κωστάντζα Σμπώκου και η Διευθύνουσα Σύμβουλος, Αγάπη Σμπώκου, καλωσορίζοντας όλα τα μέλη της ομάδας. Στη φετινή εκδήλωση, τις ενότητες ανέλαβαν στελέχη από διαφορετικά τμήματα του Μanagement Τeam, αποτυπώνοντας τη συλλογική προσέγγιση με την οποία τα Phāea διαμορφώνουν τη λειτουργία και την εμπειρία τους.
Κατά τη διάρκεια του πρώτου μέρους, παρουσιάστηκε ο Αναγεννητικός Κύκλος Φιλοξενίας μέσα από θεματικές που ανέδειξαν τα ζωντανά οικοσυστήματα των Phāea, την αναγεννητική αρχιτεκτονική, την αόρατη βιωσιμότητα των πόρων, τη γαστρονομία ως στρατηγική επιλογή και την κουλτούρα ως ζωντανή έκφραση της αληθινής και διαχρονικής Ελλάδας. Μέσα από αυτή τη διαδρομή, έγινε σαφές ότι αυτό που ξεχωρίζει τα Phāea δεν είναι ένα μόνο στοιχείο. Είναι η σύνδεση όλων των επιμέρους εκφάνσεων της εμπειρίας σε ένα ενιαίο, συνεπές και ουσιαστικό σύνολο.
Στο δεύτερο μέρος της εκδήλωσης, στο επίκεντρο βρέθηκε ο άνθρωπος, τόσο ως επισκέπτης όσο και ως εργαζόμενος. Με αυτή την αφετηρία, η καινοτομία και το εργασιακό περιβάλλον παρουσιάστηκαν ως βασικά στοιχεία εξέλιξης του Αναγεννητικού Κύκλου Φιλοξενίας. Μέσα από εργαλεία, συστήματα, στρατηγικές συνεργασίες και πρωτοβουλίες για την εμπειρία των εργαζομένων, την υγεία και ευημερία, την εσωτερική ανάπτυξη και τη σύνδεση της ομάδας, αναδείχθηκε ο τρόπος με τον οποίο τα Phāea επενδύουν ουσιαστικά στους ανθρώπους τους. Σε αυτό το πλαίσιο, ξεχώρισαν και οι αναφορές στις σημαντικές πιστοποιήσεις Great Place To Work® και Best Workplaces for Women, οι οποίες επιβεβαιώνουν τη σταθερή δέσμευση των Phāea στη διαμόρφωση ενός συμπεριληπτικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με το Generation Gap Workshop, το οποίο παρουσίασε ο Βασίλης Βασιλειάδης, προσφέροντας έναν ανοιχτό και ουσιαστικό διάλογο γύρω από τις διαφορετικές γενιές στο εργασιακό περιβάλλον. Μέσα από αυτήν την ενότητα, αναδείχθηκε η σημασία της κατανόησης, της συνεργασίας και της συνύπαρξης διαφορετικών εμπειριών και οπτικών. Παράλληλα, επιβεβαιώθηκε ότι ένα σύγχρονο περιβάλλον εργασίας γίνεται πιο δυνατό όταν όλες και όλοι μπορούν να συνεισφέρουν με τον δικό τους τρόπο.
