Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο προκήρυξε πέντε νέες θέσεις εργασίας για διευθυντικά στελέχη σε Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο, με στόχο τη διεύρυνση των επιλογών πλήρωσης των θέσεων. Οι θέσεις αφορούν γενικούς διευθυντές και διευθυντές σε διάφορες διευθύνσεις, όπως Υποδομών, Προσωπικού, Έρευνας και Τεχνολογιών Πληροφοριών.
Οι υποψήφιοι απαιτείται να έχουν άριστη γνώση (επίπεδο C1) μίας επίσημης γλώσσας της ΕΕ και ικανοποιητική γνώση (επίπεδο B2) τουλάχιστον μίας άλλης. Οι θέσεις συνοδεύονται από βασικό μισθό υποκείμενο σε ενωσιακή φορολόγηση και πιθανές πρόσθετες αποζημιώσεις, ενώ υπάρχει δυνατότητα μετακίνησης σε διαφορετικούς τόπους εργασίας του Κοινοβουλίου.
Πιο αναλυτικά:
Προκηρύχθηκαν πέντε νέες θέσεις εργασίας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την πλήρωση θέσεων διευθυντών και γενικών διευθυντών σε Βρυξέλλες και Λουξεμβούργο. Η διαδικασία επιλογής, η οποία αποσκοπεί στη διεύρυνση των δυνατοτήτων επιλογής που παρέχονται στη αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, θα λάβει χώρα παράλληλα με την εσωτερική και τη διοργανική διαδικασία πλήρωσης θέσεων.
Στον βασικό μισθό, ο οποίος υπόκειται στην ενωσιακή φορολόγηση και απαλλάσσεται από την εθνική φορολόγηση, μπορεί να προστίθενται ορισμένες αποζημιώσεις, υπό τους όρους που προβλέπονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης.
Πιο συγκεκριμένα, αποφασίστηκαν:
- η πλήρωση θέσης γενικού διευθυντή (AD, βαθμός 15) στη Γενική Διεύθυνση Υποδομών και Υλικοτεχνικής Υποστήριξης
- η πλήρωση θέσης διευθυντή (AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών Κοινοβουλευτικής Έρευνας
- η πλήρωση θέσης διευθυντή (AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Προσωπικού, Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων (Διεύθυνση Α)
- η πλήρωση θέσης διευθυντή (AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Προσωπικού, Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων (Διεύθυνση Β)
- η πλήρωση θέσης διευθυντή (AD, βαθμός 14) στη Γενική Διεύθυνση Τεχνολογιών Πληροφοριών και Κυβερνοασφάλειας, Διεύθυνση Πελατών και Ψηφιακού Χώρου Εργασίας
Σημειώνεται πως οι θέσεις μπορούν να μεταφερθούν σε έναν από τους άλλους τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Γλωσσικές γνώσεις
Απαιτείται σε βάθος γνώση (επίπεδο τουλάχιστον C1) μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7), καθώς και ικανοποιητική γνώση (επίπεδο τουλάχιστον B2) τουλάχιστον άλλης μίας από τις γλώσσες αυτές.
Η συμβουλευτική επιτροπή θα λάβει υπόψη τη γνώση και άλλων επίσημων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Δοκιμασίες
Προκειμένου να βοηθήσει την αρμόδια για τους διορισμούς αρχή να επιλέξει, η συμβουλευτική επιτροπή για τον διορισμό υψηλόβαθμων υπαλλήλων θα καταρτίσει τον κατάλογο των υποψηφίων και θα συστήσει στο Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου τα άτομα που θα πρέπει να κληθούν σε συνέντευξη. Το Προεδρείο θα οριστικοποιήσει τον κατάλογο αυτών των ατόμων, η συμβουλευτική επιτροπή θα διενεργήσει τις συνεντεύξεις και θα υποβάλει την τελική έκθεσή της στο Προεδρείο για λήψη απόφασης. Για τον σκοπό αυτόν, το Προεδρείο μπορεί να προβεί σε ακρόαση των υποψηφίων.
Οι συνεντεύξεις θα βασίζονται στην περιγραφή των καθηκόντων, όπως αυτά αναφέρονται στο τμήμα 4 της παρούσας προκήρυξης, καθώς και στις ακόλουθες δεξιότητες:
- αντίληψη περί στρατηγικού σχεδιασμού,
- ηγετικές ικανότητες,
- ικανότητα πρόβλεψης,
- ικανότητα αντίδρασης,
- επαγγελματική συνέπεια και ακρίβεια,
- ικανότητα επικοινωνίας.
Υποβολή αιτήσεων
Οι υποψήφιοι/υποψήφιες καλούνται να αποστείλουν, αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, σε μορφότυπο PDF και σε μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (υπόψη του κυρίου Γενικού Γραμματέα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, συνοδευόμενη από βιογραφικό σημείωμα σε μορφότυπο Europass, στην ακόλουθη διεύθυνση: [email protected].
Η καταληκτική ημερομηνία των αιτήσεων είναι η Παρασκευή 2 Μαΐου 2025 στις 12:00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών.
