Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την ανακοίνωση της αύξησης του κατώτατου μισθού, που αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου, με τις μικτές αποδοχές να προγραμματίζονται να φτάσουν τα 860-870 ευρώ από 830 ευρώ σήμερα.
Ο κατώτατος μισθός θα είναι ενιαίος για τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ από το 2028 προγραμματίζεται η εφαρμογή νέου, διαφανούς μηχανισμού υπολογισμού που θα συνδέει τις αυξήσεις με τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα.
Οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό αναμένεται να επηρεάσουν και άλλες αποδοχές και επιδόματα, όπως τις τριετίες και τα επιδόματα γάμου, συμβάλλοντας σε συνολική αύξηση των εισοδημάτων των εργαζομένων.
Διαβάστε αναλυτικά παρακάτω:
Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την ανακοίνωση της αύξησης του κατώτατου μισθού σε ιδιωτικό και Δημόσιο τομέα από την 1η Απριλίου. Σύμφωνα με τα επικρατέστερα σενάρια οι κατώτατες μικτές αποδοχές αναμένεται να αναπροσαρμοστούν στα περίπου 860 με 870 ευρώ από 830 που είναι σήμερα, με στόχο να φτάσουν τα 950 ευρώ το 2027.
Γράφει ο Δημήτρης Χριστούλιας
Σημειώνεται ωστόσο ότι το ο κατώτατος μισθός στο Δημόσιο είναι 20 ευρώ παραπάνω σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα.
Έτσι εάν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί τον ερχόμενο Απρίλιο κατά 40 ευρώ, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν αύξηση 20 ευρώ, έτσι ώστε να ξεκινήσουν από ισόποση βάση οι αυξήσεις του 2026. Συνεπώς ο κατώτατος μισθός θα είναι ένας και για τον δημόσιο αλλά και για τον ιδιωτικό τομέα.
Επίσης υπενθυμίζεται ότι από την 1η Ιανουαρίου έχουν μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές. Σύμφωνα με τα όσα έχει ήδη γνωστοποιήσει η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως με το νέο τρόπο υπολογισμού ο κατώτατος δεν θα μπορεί να μειωθεί ενώ επεκτείνεται για πρώτη φορά και στο δημόσιο τομέα.
Με το νέο μηχανισμό που προτείνει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης από το 2028 ο κατώτατος μισθός θα αυξάνεται με βάση διαφανή, αντικειμενικά κριτήρια, ώστε να ωφελεί αλλά και να διασφαλίζει τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, προτείνεται η χρήση ενός μαθηματικού τύπου ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, με βάση δείκτες που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή.
Ο μηχανισμός που προτείνει το υπουργείο Εργασίας προσφέρει τέσσερις καινοτομίες:
- Ασφάλεια, καθώς προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί,
- Σύνδεση με την οικονομία, καθώς το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη,
- Διαφάνεια και αξιοπιστία, καθώς το ύψος του κατώτατου μισθού βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο σύστημα και
- Επέκταση για πρώτη φορά και στους δημοσίους υπαλλήλους.
Από το 2019 έχει σημειωθεί μια σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 650 ευρώ το 2019, στα 830 σήμερα. Αυτό μεταφράζεται σε συνολική αύξηση 46,2% από το 2019.
Ποιες άλλες αποδοχές και επιδόματα αυξάνονται
Οι αυξήσεις στις κατώτατες αποδοχές αναμένεται να συμπαρασύρουν αυτόματα προς τα πάνω τις τριετίες και μια σειρά επιδομάτων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι μαζί με τις κατώτατες αποδοχές «φουσκώνει» και το βασικό ημερομίσθιο για τον ανειδίκευτο εργάτη, όπως και μια σειρά από επιδόματα για ανέργους και εποχικά εργαζόμενους.
Φυσικά θα διαμορφωθεί αναλόγως και το επίδομα γάμου, αλλά και οι κατώτατες αποδοχές με ενσωματωμένες τριετίες.
Σήμερα, οι κατώτατες αποδοχές είναι 710 ευρώ καθαρά (830 ευρώ μικτά) και είναι η βάση υπολογισμού των επιδομάτων προϋπηρεσίας.
Έτσι, οι αποδοχές με προϋπηρεσία (3ετία) διαμορφώνονται ως εξής:
- Καμία τριετία: 830 ευρώ για τους άγαμους και 913 ευρώ για τους έγγαμους (83 ευρώ επίδομα γάμου)
- Mία τριετία:913 ευρώ για τους άγαμους και 996 ευρώ για τους έγγαμους
- Δύο τριετίες: 996 ευρώ για τους άγαμους και 1.079 για τους έγγαμους
- Τρεις τριετίες: 1.079 ευρώ για τους άγαμους και 1.162 ευρώ για τους έγγαμους
