Συγκεκριμένα, όταν ένας υπάλληλος πήρε τον καφέ από έναν αυτόματο πωλητή δεν έλαβε τα ρέστα που δικαιούνταν, 1,60 ευρώ. Την επόμενη ημέρα, μετά την άφιξη του τεχνικού, ο υπάλληλος έλαβε το ποσό που δεν του είχε δοθεί την προηγούμενη ημέρα.
Ακολούθησε μια συζήτηση με έναν συνάδελφο που τον κατηγόρησε ότι είχε πάρει τα χρήματα χωρίς τη συγκατάθεσή του και ειδοποίησε τον υπεύθυνο προσωπικού.

Τότε, ο υπάλληλος, καθώς δεν ήταν σίγουρος, αν ο τεχνικός είχε καταλάβει ότι πήρε τα χρωστούμενα χρήματα, επέστρεψε τα κέρματα. Δύο εβδομάδες αργότερα, όμως, του κοινοποιήθηκε απόφαση απόλυσης από την εταιρεία στην οποία εργαζόταν, «επειδή εκμεταλλεύτηκε την απροσεξία του χειριστή των αυτόματων πωλητών που βρίσκονται στην εταιρεία, για να ιδιοποιηθεί παρανόμως μέρος των χρημάτων, αφαιρώντας τα από τις αντίστοιχες εισπράξεις».

Ο υπάλληλος πήγε την απόλυσή του στα εργατικά δικαστήρια όπου και δικαιώθηκε, καθώς ο δικαστής, χαρακτήρισε απολύτως δυσανάλογη την ποινή με την πράξη του υπαλλήλου.

Έτσι την περασμένη Πέμπτη, έλαβε αποζημίωση 18 μηνιαίων μισθών που σημαίνει ότι η εταιρία πλήρωσε πολύ ακριβά την απόλυσή του.

(photo: pexels)