- Η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσίασε τέσσερις καινοτομίες για τον νέο τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού, με στόχο την προστασία όλων των εργαζομένων.
- Ο κατώτατος μισθός θα βασίζεται σε αντικειμενικά οικονομικά στοιχεία, θα επεκταθεί και στο δημόσιο τομέα, και θα διασφαλιστεί ότι δεν μπορεί να μειωθεί.
- Η νέα νομοθεσία αποσκοπεί στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης και ενισχύει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις για τη σύναψη ευνοϊκών συμβάσεων εργασίας.
Τις τέσσερις καινοτομίες του νέου προτεινόμενου συστήματος καθορισμού του κατώτατου μισθού, ανέδειξε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, κατά την ομιλία της στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.
Αναλυτικά:
Καινοτομία πρώτη – ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα προκύπτει από αντικειμενικά πραγματικά οικονομικά στοιχεία, εν προκειμένω την ακρίβεια και δη αυτή που αγγίζει το 20% της χαμηλότερης εισοδηματικής κατηγορίας καθώς και την αύξηση παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.
Καινοτομία δεύτερη – για πρώτη φορά ο κατώτατος μισθός επεκτείνεται και στο δημόσιο τομέα, άρα εφεξής θα υπάρχει ένας κατώτατος μισθός για όλους. Μέχρι σήμερα, ο κατώτατος μισθός αφορούσε αποκλειστικά τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Καινοτομία τρίτη – η πρόβλεψη για πρώτη φορά ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί επουδενί να μειωθεί. Πρόβλεψη νομοθετική και πρόβλεψη ενωσιακή που πηγάζει από το ενωσιακό δίκαιο.
Καινοτομία τέταρτη – για τον καθορισμό αξιοποιούνται αντικειμενικά οικονομικά στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας έτσι τη διαφάνεια της διαδικασίας και τη συνολική εμπιστοσύνη στο σύστημα.
Παράλληλα, η κα Κεραμέως, επεσήμανε ότι πρόκειται για ένα νομοθέτημα, με αμιγώς κοινωνικό πρόσημο, που εξασφαλίζει για κάθε εργαζόμενο μία «ασπίδα προστασίας».
Στη συνέχεια η Υπουργός τόνισε τη σημασία της οδηγίας, λέγοντας ότι «η ευρωπαϊκή οδηγία λοιπόν που καλούμαστε να ενσωματώσουμε στο Εθνικό Δίκαιο αποσκοπεί στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας των εργαζομένων στα κράτη – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Και έρχεται και θεσπίζει όπως είπα πριν, μία ασπίδα προστασίας για όλους τους εργαζόμενους ανεξαιρέτως. Η οδηγία λοιπόν θα έλεγα ότι έχει δύο βασικούς άξονες, τους οποίους υιοθετούμε με το παρόν νομοσχέδιο. Ο πρώτος άξονας έχει να κάνει με τα κριτήρια, με τις διαδικασίες για τον καθορισμό και την επικαιροποίηση του νόμιμου κατώτατου μισθού. Ο δεύτερος άξονας έχει να κάνει με το πως μπορούμε να ενισχύσουμε τα κράτη – μέλη συνολικά, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας.».
Αναφορικά με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η κα Κεραμέως επεσήμανε ότι χρέος της πολιτείας είναι να καθορίσει μια ασπίδα προστασίας για όλους. Να διασφαλίσει αυτό που λέει η οδηγία επαρκείς κατώτατοι μισθοί για κάθε εργαζόμενο, για κάθε εργαζόμενη.
«Από εκεί και πάνω όμως οι κοινωνικοί εταίροι είναι ελεύθεροι, έχουν κάθε δυνατότητα να συνάψουν συλλογικές συμβάσεις οι οποίες θα προβλέπουν πιο ευνοϊκούς όρους εργασίας. Αλλά λέω από εκεί και πάνω γιατί χρέος μας είναι να διασφαλίσουμε αυτή την ασπίδα προστασίας για όλους» δήλωσε χαρακτηριστικά η Υπουργός.
Ρεπορτάζ: Δήμητρα Κυριαζή
