Για ακόμη μία χρονιά, η Marriott International συγκαταλέγεται στη λίστα των World’s Most Admired Companies του Fortune, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της παρουσία ανάμεσα στις πλέον αξιόπιστες και αναγνωρισμένες επιχειρήσεις διεθνώς.
Η Marriott κατατάχθηκε στην 1η θέση στην κατηγορία Hotels, Casinos & Resorts, ενώ βρέθηκε στη 14η θέση της συνολικής παγκόσμιας κατάταξης για το 2026. Πρόκειται για μια διάκριση με ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς η εταιρεία περιλαμβάνεται στη σχετική λίστα του Fortune αδιάλειπτα από το 1998, χρονιά κατά την οποία θεσμοθετήθηκε ο θεσμός.
Η ετήσια αξιολόγηση του Fortune βασίζεται σε εννέα βασικά κριτήρια, μεταξύ των οποίων η επενδυτική αξία, η ποιότητα διοίκησης, η καινοτομία, η κοινωνική υπευθυνότητα και η ικανότητα προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων.
Σε δήλωσή του, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Marriott International, Anthony Capuano, υπογράμμισε ότι η νέα αυτή αναγνώριση αντικατοπτρίζει τη δύναμη της εταιρικής κουλτούρας και τη συμβολή των εργαζομένων παγκοσμίως, τονίζοντας πως «η διάκριση αυτή επιβεβαιώνει τη διαχρονική φιλοσοφία της Marriott να θέτει τους ανθρώπους στο επίκεντρο και να συνδέει τους ταξιδιώτες μέσα από τη δύναμη του ταξιδιού».
Η διάκριση έρχεται σε συνέχεια και άλλων σημαντικών αναγνωρίσεων για τον όμιλο, όπως η ένταξή του στη λίστα 100 Best Companies to Work For του Fortune και του Great Place to Work για το 2025.
Παράλληλα, αποτυπώνει τη δυναμική που αναπτύσσεται γύρω από το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας, μέσα από πρωτοβουλίες όπως το πρόγραμμα Elevate, το παγκόσμιο πρόγραμμα ανάπτυξης εργαζομένων πρώτης γραμμής, το οποίο συνδυάζει ευέλικτη εκπαίδευση και εξατομικευμένη καθοδήγηση.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της εταιρείας, οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα παρουσιάζουν υψηλότερα ποσοστά παραμονής και σημαντικά αυξημένες πιθανότητες επαγγελματικής εξέλιξης.
Καθώς η Marriott International πλησιάζει την 100ή επέτειό της το 2027, εξακολουθεί να δίνει έμφαση στις βασικές της αξίες, όπως η αριστεία, η ακεραιότητα και η κοινωνική προσφορά. Πρόσφατα, η εταιρεία ανακοίνωσε ότι ξεπέρασε τον στόχο των 15 εκατ. ωρών εθελοντικής προσφοράς παγκοσμίως από το 2016, θέτοντας πλέον νέο στόχο για επιπλέον 15 εκατ. ώρες έως το 2030.
