Η ψυχολογική χειραγώγηση στον εργασιακό χώρο, γνωστή και ως gaslighting, έχει αυξηθεί ανησυχητικά, με το 60% των εργαζομένων να αναφέρουν ότι πλήττονται από αυτήν. Οι προϊστάμενοι χρησιμοποιούν τεχνικές που αποσταθεροποιούν την αυτοπεποίθηση και την αντίληψη των υπαλλήλων, οδηγώντας σε σοβαρές ψυχολογικές συνέπειες.
Η κατάσταση αυτή όχι μόνο επηρεάζει την ευημερία των εργαζομένων, αλλά και την παραγωγικότητα των οργανισμών. Είναι επιτακτική ανάγκη οι εταιρείες να αναγνωρίσουν τα σημάδια του gaslighting και να εφαρμόσουν στρατηγικές που θα ενισχύσουν ένα υγιές και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον.
