Από το φθινόπωρο, αναμένεται να εφαρμοστεί το νέο καθεστώς fast-track προσλήψεων, που θα επιτρέπει την άμεση πρόσληψη εργαζομένων μέσω κινητής εφαρμογής για εργασία έως 2 ημέρες, καλύπτοντας όλες τις οικονομικές δραστηριότητες. Ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, τόνισε ότι το μέτρο έχει σχεδιαστεί αρχικά για κλάδους με αυξημένες ανάγκες, όπως η εστίαση και ο τουρισμός.
Το νέο νομοσχέδιο θα μειώσει τη γραφειοκρατία και θα διευκολύνει τις διαδικασίες πρόσληψης, με ψηφιακά εργαλεία για εργοδότες και εργαζομένους. Η ψήφιση του νομοσχεδίου αναμένεται στις αρχές Σεπτεμβρίου.
Πιο αναλυτικά
Από το Φθινόπωρο αναμένεται να τεθεί εκτός μεγάλου απροόπτου σε εφαρμογή το καθεστώς για τις fast-track προσλήψεις προσωπικού μέσω εφαρμογής στο κινητό για εργασία έως 2 ημέρες σε επιχείρηση για επείγουσες ανάγκες, μετά την ψήφιση του νέου εργασιακού νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στη Βουλή.
Της Κατερίνας Φεσσά
Αυτό θα αφορά σε όλους τους κλάδους της οικονομίας και όχι μόνο τον τουρισμό, την εστίαση και τα ξενοδοχεία, ξεκαθαρίζει ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης μιλώντας στο enikonomia.gr.
Απλώς σε αυτούς τους κλάδους διαπιστώνεται πως υπάρχει μεγαλύτερη ανάγκη να γίνονται και τέτοιου είδους προσλήψεις, συμπληρώνει.
«Οι fast-track προσλήψεις των εργαζομένων θα γίνονται μέσω μιας ψηφιακής εφαρμογής. Θα δούμε την αποτελεσματικότητα του μέτρου και μεταγενέστερα θα εξετάσουμε εάν αυτό θα μπορεί να εφαρμοστεί οριζόντια στο σύνολο των προσλήψεων» σημειώνει μεταξύ άλλων ο κ. Μηλαπίδης.
Οι προσλήψεις
Ουσιαστικά το νέο νομοσχέδιο φαίνεται πως θα δίνει τη δυνατότητα στον εργοδότη να προχωρά σε προσλήψεις με διαδικασίες fast track και μάλιστα μέσω εφαρμογής στο κινητό τηλέφωνο. Με αυτόν τον τρόπο μια επιχείρηση θα μπορεί να προσλαμβάνει προσωπικό σε έκτακτες περιπτώσεις όπως είναι οι αργίες, τα Σαββατοκύριακα αλλά και γενικότερα όταν θα παρουσιάζονται αυξημένες ανάγκες.
Επίσης με το νέο νομοσχέδιο:
- Θα δοθεί η δυνατότητα η αναγγελία πρόσληψης να ολοκληρώνεται με ένα έγγραφο, αντί για τέσσερα που προβλέπεται σήμερα.
- Θα δημιουργηθεί ένα συγκεντρωτικό ψηφιακό αρχείο για τον εργαζόμενο και δίνεται η δυνατότητα ειδοποιήσεων μέσω της εφαρμογής myErgani.
- Θα δημιουργηθεί εφαρμογή για κινητά για τους εργοδότες, αντίστοιχη της εφαρμογής myErgani, μέσω της οποίας θα γίνεται η διαχείριση όλων των ζητημάτων εργασιακών σχέσεων.
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Πότε θα ψηφιστεί στη Βουλή
Τέλος αναφέρεται και στη ψήφιση του νέου εργασιακού νομοσχεδίου. «Mέχρι το επόμενο 10 ήμερο αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου και εκτιμώ πως αυτό θα ψηφιστεί στις αρχές Σεπτέμβρη στη Βουλή» σημειώνει.
«Την επομένη της ψήφισης του θα τεθεί σε εφαρμογή, όπως είθισται» συμπληρώνει.
