Το άρθρο αναλύει τη διαδικασία υπολογισμού των έξτρα μορίων που θα προστεθούν στη βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων για τους πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ, προκειμένου να διεκδικήσουν μόνιμες θέσεις διορισμού στο Δημόσιο. Τα μόρια προέρχονται από διάφορες ιδιότητες, όπως η εντοπιότητα, η κατοχή διδακτορικού ή μεταπτυχιακού και η γνώση ξένων γλωσσών.
Η βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων είναι η βάση για τον διορισμό, και οι υποψήφιοι θα πρέπει να προετοιμαστούν κατάλληλα για να επιτύχουν. Η πρόσληψη θα γίνει σε δύο φάσεις, με τις αιτήσεις να υποβάλλονται σε διαφορετικά χρονικά σημεία.
Πιο αναλυτικά
Έξτρα μονάδες, οι οποίες θα προστεθούν στη βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων, διαμορφώνουν για χιλιάδες πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ τον τελικό αριθμό μορίων για τον μόνιμο διορισμό. Τα έξτρα μόρια είναι εξίσου σημαντικά, δεδομένου ότι μαζί με τη βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων οδηγούν τους υποψηφίους πιο κοντά σε μία από τις 15.000 προνομιούχες θέσεις μόνιμου διορισμού.
Τα συγκεκριμένα μόρια απορρέουν από ιδιότητες, οι οποίες θα σημειωθούν στη 2η αίτηση του υποψηφίου όταν θα επιλέξει υπηρεσίες διορισμού.
Ποια είναι τα έξτρα μόρια
Τα έξτρα μόρια αποδίδουν, ανά ιδιότητα, τα παρακάτω μόρια:
| Ιδιότητα | Μονάδες |
|---|---|
| Εντοπιότητα | 20–40 |
| Διδακτορικό δίπλωμα (ανεξαρτήτως αντικειμένου) | 5 |
| Αυτοτελές μεταπτυχιακό (ετήσιας φοίτησης) | 2 |
| Integrated Master | 1 |
| Άριστη γνώση ξένης γλώσσας | 1 |
| Άριστη γνώση 2ης ξένης γλώσσας | 0,5 |
| Εμπειρία έως 5 έτη | 1 μόριο ανά έτος |
Παραδείγματα: Πώς προκύπτει η συνολική βαθμολογία
Παράδειγμα 1
Υποψήφιος, μόνιμος κάτοικος Κρήτης, γράφει 80 μονάδες στο 1ο μάθημα, 70 στο 2ο και έχει και 5 χρόνια οποιασδήποτε εμπειρίας.
Υπολογισμός μορίων:
80 + 70 = 150 / 2 = 75 (μεσοσταθμικά βαθμολογία γραπτών εξετάσεων)
- 40 (εντοπιότητα)
- 5 (εμπειρία)
= 120 μόρια διορισμού
alpha-channel-opacity”>
Παράδειγμα 2
Υποψήφιος από Αθήνα γράφει στο 1ο μάθημα 90 και στο 2ο 80. Γνωρίζει άριστα 2 ξένες γλώσσες, έχει μεταπτυχιακό ετήσιας φοίτησης και οποιαδήποτε εμπειρία 5 ετών.
Υπολογισμός μορίων:
90 + 80 = 170 / 2 = 85 (μεσοσταθμικά βαθμολογία γραπτών εξετάσεων)
- 2 (ξένες γλώσσες)
- 2 (μεταπτυχιακό)
- 5 (εμπειρία)
= 94 μόρια συνολική βαθμολογία
Η βάση είναι η βαθμολογία των γραπτών εξετάσεων
Από τα παραδείγματα αλλά και από την ανάλυση των έξτρα μορίων, φαίνεται καθαρά ότι για να γίνει κάποιος διοριστέος, οι πτυχιούχοι ΑΕΙ – ΤΕΙ θα πρέπει να πάνε καλά στις γραπτές εξετάσεις. Αυτή είναι η βάση.
Οι υποψήφιοι γίνονται διοριστέοι εφόσον πετύχουν βαθμολογία εξετάσεων όσο το δυνατόν μεγαλύτερη. Για να γίνει αυτό, χρειάζεται σωστή και εύστοχη προετοιμασία στα ζητούμενα του ΑΣΕΠ και της προκήρυξης 1Γ/2025.
Δηλαδή χρειάζονται:
- Συνεχή online test διαβαθμισμένης δυσκολίας (εύκολες – μεσαίες – δύσκολες ερωτήσεις)
- Συνοπτικές σημειώσεις επάνω στις ενότητες, χωρίς πολυλογία που δεν προσθέτει τίποτα στον υποψήφιο
- Ιδιαίτερη προσοχή στο 2ο μάθημα (δεξιότητες – εργασιακή αποτελεσματικότητα), το οποίο κρίνει τον διορισμό
Σε δύο φάσεις η πρόσληψη
Σε δύο φάσεις θα γίνει η πρόσληψη των υποψηφίων ΑΕΙ και ΤΕΙ σε μόνιμες θέσεις του Δημοσίου. Αυτό γίνεται με 2 διαφορετικές αιτήσεις:
- 1η αίτηση: αφορά τη συμμετοχή στις γραπτές εξετάσεις και υποβάλλεται έως 14/5
- 2η αίτηση: υποβάλλεται μετά την έκδοση της βαθμολογίας, προκειμένου οι υποψήφιοι να επιλέξουν τις υπηρεσίες διορισμού. Σε αυτή τη δεύτερη αίτηση υποβάλλονται και όλα τα δικαιολογητικά που πιστοποιούν τις ιδιότητες των έξτρα μορίων.
